Графика: смена больничной кассы – средний дополнительный взнос в 2027 году по прогнозу 2,9 %, общая ставка взноса 14,6 %, минимальный срок членства 12 месяцев

Смена больничной кассы в 2027 году: дополнительный взнос, сроки и семейное страхование

Осенью многие государственные больничные кассы рассылают информацию о взносах на новый год. Тот, кому предстоит платить более высокий дополнительный взнос, может сменить кассу. Здесь вы узнаете, как происходит переход, какие сроки действуют и какие значения в обязательном медицинском страховании (GKV) должны измениться в 2027 году.

Самое важное вкратце

  • Взнос: общая ставка взноса 14,6 % плюс индивидуальный дополнительный взнос кассы. Общий взнос работник и работодатель оплачивают пополам.
  • Средний дополнительный взнос: в 2026 году он составляет 2,9 %. Согласно прогнозу экспертной группы по оценке (Schätzerkreis) от октября 2026 года, в 2027 году он должен остаться стабильным. Сколько требует ваша касса, она устанавливает сама.
  • Смена кассы: после 12 месяцев членства вы можете сменить кассу со сроком уведомления два месяца до конца месяца. Если ваша касса повышает дополнительный взнос, у вас есть право на досрочное расторжение (Sonderkündigungsrecht).
  • Простой порядок: вы вступаете в новую кассу. Расторжение договора со старой кассой с 2021 года происходит в электронном виде через новую кассу.
  • В 2027 году, вероятно, вырастут пороговые значения: предельная база для начисления взносов (Beitragsbemessungsgrenze), порог обязательного страхования (Versicherungspflichtgrenze) и предельный доход для семейного страхования (проект постановления, одобрение Бундесрата пока не получено).

Из чего складывается ваш взнос в GKV

Взнос в обязательное медицинское страхование состоит из общей ставки взноса 14,6 % и дополнительного взноса, который каждая больничная касса устанавливает сама. Обе части начисляются на ваш облагаемый взносами доход в пределах предельной базы для начисления взносов. Как работник вы платите половину, другую половину несёт ваш работодатель.

Средняя ставка дополнительного взноса – это расчётная величина, которую Федеральное министерство здравоохранения ежегодно объявляет на основе оценок экспертной группы (Schätzerkreis). В 2026 году она составляет 2,9 %. Отдельные кассы могут быть выше или ниже – поэтому стоит посмотреть на ставку вашей собственной кассы.

Смена больничной кассы: как это работает

  1. Проверьте минимальный срок членства: как правило, вы должны состоять в своей кассе не менее 12 месяцев.
  2. Выберите новую кассу: сравните дополнительный взнос, уставные услуги (например, доплаты на профилактику или прививки для поездок), бонусные программы и сервис.
  3. Подайте заявление о вступлении: вы становитесь членом новой кассы. Она сообщает о переходе в электронном виде вашей прежней кассе – самостоятельно расторгать договор больше не нужно.
  4. Сообщите работодателю: назовите работодателю новую кассу. Уведомление в органы социального страхования он оформит сам.
  5. Соблюдайте срок: переход вступает в силу в конце второго следующего календарного месяца. Пример: вступление в ноябре – новая касса с 1 февраля.

Право на досрочное расторжение при повышении дополнительного взноса

Если ваша касса впервые вводит дополнительный взнос или повышает его, вы можете сменить кассу и до истечения 12 месяцев. Касса обязана своевременно сообщить вам об этом. Правом на досрочное расторжение можно воспользоваться до конца месяца, за который впервые взимается повышенный дополнительный взнос. Пока переход не вступит в силу, вы продолжаете платить повышенный взнос.

Важно: если вы участвуете в тарифе по выбору (Wahltarif) вашей кассы (например, с собственным участием или возвратом взносов), могут действовать более длительные сроки членства. Проверьте это до перехода.

Пороговые значения 2026 и 2027 годов в обзоре

Показатель20262027 (проект)
Предельная база для начисления взносов в медицинское страхование и страхование по уходу5.812,50 € / месяц
69.750 € / год
6.375 € / месяц
76.500 € / год
Порог обязательного страхования (Versicherungspflichtgrenze, годовой порог заработка)77.400 € / год84.150 € / год
Предельный доход для семейного страхования565 € / месяц590 € / месяц
Предельный доход для семейного страхования при мини-работе (Minijob)603 € / месяц633 € / месяц

Значения на 2027 год взяты из проекта Постановления о расчётных величинах социального страхования на 2027 год (Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2027), который Федеральный кабинет министров принял в октябре 2026 года. Бундесрат ещё должен его одобрить.

Семейное страхование (Familienversicherung): кто застрахован без уплаты взносов?

Супруги или зарегистрированные партнёры и дети могут быть застрахованы в GKV в рамках семейного страхования без уплаты взносов, если их регулярный совокупный доход не превышает предельного значения. В 2026 году это 565 € в месяц, при мини-работе – 603 €. На 2027 год предусмотрено 590 € и 633 € соответственно. Для детей дополнительно действуют возрастные ограничения; кроме того, существуют особые правила, если один из родителей застрахован в частном порядке и зарабатывает больше, чем родитель, застрахованный в обязательном порядке.

GKV или PKV?

Работник по найму, зарабатывающий больше порога обязательного страхования, может перейти в частное медицинское страхование (PKV). Это решение нужно хорошо обдумать: вернуться в GKV позже часто можно лишь с ограничениями. Подробнее – в нашей статье Возврат из PKV в GKV.

Если вы остаётесь в обязательном страховании, пробелы можно закрыть дополнительными страховками, например для зубного протезирования, в больнице или для амбулаторных услуг. Тарифы вы найдёте в нашем обзоре дополнительного медицинского страхования.

Особый случай: трансграничные работники в Швейцарии

Тот, кто живёт в Германии и работает в Швейцарии, имеет право выбора (Optionsrecht): в течение трёх месяцев после начала работы вы выбираете между швейцарским базовым страхованием (KVG) и страхованием в Германии. Как правило, этот выбор окончательный. Последующая смена кассы внутри немецкой GKV остаётся возможной, переход между KVG и GKV – в большинстве случаев нет. Подробнее – на нашей странице Медицинское страхование для трансграничных работников.

Как мы вам помогаем

Государственную больничную кассу вы выбираете сами, заявление о вступлении подаёте непосредственно в новую кассу. Как страховой брокер мы поддерживаем вас в сопутствующих вопросах: какое дополнительное страхование вам подходит? Имеет ли для вас смысл PKV – или скорее нет? И что действует для трансграничных работников? Консультация не требует от вас дополнительного гонорара, так как наше вознаграждение выплачивают страховщики.

Источники

Правовое и редакционное примечание: статья отражает положение на октябрь 2026 года и служит для общего информирования. Она не заменяет индивидуальную консультацию и не является юридической или налоговой консультацией. Значения на 2027 год основаны на проекте постановления и прогнозе экспертной группы (Schätzerkreis); окончательные значения и дополнительный взнос вашей кассы могут отличаться. KiS – Kontor im Schwarzwald GmbH, страховой брокер с разрешением согласно § 34d Abs. 1 GewO, Reg.-Nr. D-PS74-61V96-00.

👉 Размышляете, что вам подходит – GKV, PKV или дополнительное страхование? Просто свяжитесь с нами – нажмите Запросить консультацию

← Все статьи

Страховые консультации в Lörrach & в Landkreis Lörrach – в том числе для трансграничных работников

Вы ищете персональную страховую консультацию в Lörrach, Weil am Rhein, Rheinfelden, Schopfheim, Steinen или в другом месте в Landkreis Lörrach? Как страховой брокер в регионе на стыке трёх стран мы специализируемся на трансграничных работниках в Швейцарию – от медицинского страхования для трансграничных работников через пенсионное обеспечение до страхования имущества и ответственности. Запишитесь на приём уже сейчас – на месте, по телефону или онлайн.